Kobiety Planiści

W tym tygodniu porozmawiamy o trzecim Profilu Kobiety: Kobiety Planiści.

Jakie są te kobiety?

Kobiety planujące Są stabilni i cierpliwi. Zwykle są kojące i pojednawcze. W środowisku to oni najmniej mówią i obserwują najwięcej, zwykle są spokojni i dyplomatyczni. Mając stabilny charakter, lubią zachować rutynę i regularność.

W projekcie mogą być kwestionowane jego prędkości, ale chociaż nie ma „przyciągania”, jego stabilność i spójność powodują, że projekt rozpoczyna się i kończy w stałym tempie i bez wielu nieprawidłowości.

W związkach są doskonałymi słuchaczami i lojalnymi przyjaciółmi. Nie przepadają za konfliktami i są doskonałymi twórcami pokoju. Cenią życie rodzinne i towarzyskie z przyjaciółmi.

Co muszą rozwinąć?

Jeśli jesteś jednym z nich planistka, upewnij się, że twoje tempo jest odpowiednie do popytu. W pewnym momencie musimy mniej planować i więcej działać. Prędkość jest jednym ze wskaźników odnoszący sukcesy profesjonalistai oczywiście szybkość bez rezygnacji z jakości.

Ponieważ twoja natura nie chce się zmieniać, musisz zrozumieć, że świat staje się mniej stabilny, a zmiana nie jest już opcją przetrwania. Zapewniamy, że zmiana może być dobra, a będziesz zaskoczony własnym wzrostem.

Jak radzić sobie z kobietą-planistką

Co robić

• Nawiąż jasny i logiczny dialog na temat tego, czego się spodziewasz. Planiści potrzebują jasnej i szczegółowej komunikacji. Dokładne i spójne informacje mają kluczowe znaczenie dla dobrej wydajności.
• Doceniaj uczucia i używaj słów zachęty. Planiści cenią sobie relacje z ludźmi i to, co oferują, jak nikt inny. Bądź lojalny i stwórz bezpieczne środowisko.
• W miarę możliwości oferuj stałą i stałą prędkość pracy. Prowadzenie jej do specjalizacji może zwiększyć jej wydajność.
• Przyjaźni liderzy, którzy oferują wsparcie, zyskują członkostwo i lojalność profil planisty. Demokratyczni, motywujący przywódcy, którzy sprawują władzę poprzez nauczanie i wywieranie wpływu, a nie siłę, osiągają doskonałe wyniki w przypadku kobiet planujących.

Czego nie robić?

• Brak wsparcia i nietolerancji. Kobiety planujące muszą czuć się zrozumiani i zaakceptowani. Nietolerancja może spowodować utratę członkostwa planisty na zawsze. I szczegółowo: prawie tego nie będziesz wiedzieć.
• Nagłe zmiany i wyjątkowo niestabilne środowiska mogą zbytnio sparaliżować lub zdemotywować. Kilkakrotna zmiana środowiska fizycznego, personelu, a nawet przywództwa może zmniejszyć wydajność tej grupy kobiet.
• Naciśnij zbyt mocno. Kobiety planujące dobrze znają się i działają pod presją, o ile są one stałe i nie znajdują się na zbyt wysokim poziomie. Ponownie brak przewidywania może zagrozić wynikom.
• Włóż to do bardzo wrogiego środowiska. Smoczki do kremów planiści są potencjalnie niewygodne w środowiskach, które są bardzo agresywne. Dyskusje między kolegami, nawet bez bezpośredniego ich zaangażowania, mogą wpływać na emocjonalność tego profilu.

W przyszłym tygodniu zakończymy naszą serię ostatnim profilem: As Kobiety-analitycy. Do zobaczenia!

Zaproszenie na pierwsze Laboratorium Kobiet na UAM (Marzec 2024)