Robisz wszystko razem: zmierzysz się z wolnym porankiem, zjesz lunch, pokonasz przeszkody, świętujesz osiągnięcia, a nawet od czasu do czasu dzielisz tort urodzinowy. Możemy rozmawiać o twoich przyjaciołach lub rodzinie, ale w rzeczywistości mamy na myśli twoich współpracowników.
Jeśli pracujesz dla firmy, nieuniknione jest spędzanie wielu godzin dnia na dzieleniu się przestrzenią z całkowicie nieznajomymi. Może to być jednak znacznie przyjemniejsze, jeśli starasz się nawiązywać kontakty i jesteś kompetentnym i pomocnym współpracownikiem. Oto pięć wskazówek, jak budować dobre relacje i być lubianym przez kolegów i przełożonych:
1. Wyeliminuj postawy niezwiązane z pracą
Może pracujesz dla bardziej nowoczesnej firmy i masz swobodę ubierania się według własnego uznania lub tworzenia własnego harmonogramu. Ale jakkolwiek dostrojona może być firma, wciąż jest to miejsce do pracy i powinieneś wystrzegać się postaw niezwiązanych z twoimi zadaniami.
Nawet jeśli telefon komórkowy lub sieci społecznościowe są dozwolone, na przykład możesz zrobić złe wrażenie przed kolegami i przełożonymi, spędzając dużo czasu rozmawiając przez telefon, wysyłając SMS-y na WhatsApp lub oglądając filmy z kotkami na Facebooku.
Podobnie, dzielenie się bardzo osobistymi informacjami, takimi jak przekazywanie wszystkich szczegółów na temat spotkań miażdży, może powodować problemy. Nawiasem mówiąc, może się to zdarzyć nawet w sposób niewerbalny, więc bezpieczniej jest unikać stawania się do pracy w dół lub w tych samych ubraniach dzień wcześniej.
Przeczytaj także: Czy można nawiązać prawdziwe przyjaźnie w pracy?
2. Spróbuj poprawić jakość rozmów ze współpracownikami.
Pochwalenie nowej marki kawy lub komentowanie nieprzerwanego deszczu to świetne sposoby na rozpoczęcie rozmowy, ale należy zrobić więcej, aby naprawdę stworzyć połączenie. Dlatego ważne jest, aby interesować się wiedzą, jak wyglądała impreza córki twojej córeczki, i jeśli to możliwe, zobacz zdjęcia, jeśli chce ci pokazać.
Ale aby utrzymać wszystko na bardziej profesjonalnym poziomie, przejmij inicjatywę, by poszukać koleżanek i kolegów w celu omówienia kwestii związanych z pracą, takich jak ich opinia na temat prezentacji, którą przygotowałeś? i naprawdę uwzględniają ich opinie.
3. Wiedz, kiedy powinieneś być bardziej humanitarny
Utrzymanie profesjonalnego podejścia nie oznacza unikania jakiejkolwiek osobistej więzi z innymi ludźmi, szczególnie w kulturze brazylijskiej, która ceni sobie otwartość i otwartość. Możesz więc pokazać trochę swojej ludzkiej strony, dołączając do lunchu zespołowego, ucząc się kotka, jak kupić ciasto dla urodzinowego chłopca dnia lub przynosząc pudełko czekoladek, aby od czasu do czasu dzielić się z kolegami.
Pamiętaj też, aby wyraźnie wyrazić swoją wdzięczność, gdy kolega pomaga ci w jakiś sposób, nawet jeśli jest to naprawdę ich obowiązek.
4. Uznanie prawdziwego właściciela udanego pomysłu
Świat korporacji jest pełen sporów i konkurencyjności, ale czy to nie znaczy, że możesz zgodzić się na pomysł kogoś innego? Oprócz ogromnego braku etyki możesz w przyszłości zostać zdemaskowany.
Przeczytaj także: 10 nawyków, aby poprawić swój poniedziałek
Dlatego zawsze dziękuj koledze, który pomógł ci zaprojektować projekt lub który pokazał ci sposób na znalezienie rozwiązania. W ten sposób pokazujesz, że masz taką pewność siebie, że nie musisz ukrywać, że współpracowali inni, a także wzmacniasz swoje powiązania.
5. Podziel się swoją wiedzą
Czy twój kolega uderza go głową w problem, który wiesz jak rozwiązać? Następnie zapytaj, czy potrzebuje pomocy, a jeśli tak, podaj kilka wskazówek, w jaki sposób może kontynuować. Jeśli jest miłym człowiekiem, z pewnością ci podziękuje i udzieli ci uznania za wskazówki (jak wspomniano powyżej).
Nawiasem mówiąc, twoja wiedza może być wykorzystana nawet w sytuacjach, które nie dotyczą bezpośrednio pracy. Na przykład, jeśli twój kolega szuka dentysty i znasz wspaniałego profesjonalistę, który nadal spełnia plan firmy, skieruj go. Oprócz pomocy obu, stworzysz silniejsze połączenie ze swoim kolegą.
W końcu, ponieważ spędzamy tyle godzin naszego dnia w pracy, najlepszą rzeczą do zrobienia jest stworzenie przyjemnego środowiska, w którym jesteś otoczony ludźmi, którzy ci ufają. Nie trzeba być w bliskim kontakcie ze wszystkimi współpracownikami, ale budowanie silniejszych relacji pomoże ci wejść do firmy i poza nią.
Rzeczy, o których warto wiedzieć, jeśli chcesz być freelancerem (Kwiecień 2024)
- Kariera i finanse
- 1,230
