7 błędów, których nie powinieneś popełniać w swoim CV

The wznowić odgrywa fundamentalną rolę w życiu zawodowym każdego. Dzięki temu osoba poszukująca pracy może przekonać osobę rekrutującą, że ma idealny profil do obsadzenia stanowiska.

Jednak wiele osób nadal nie dba o treść i jakość informacji w momencie pisania programu nauczania i kończy się zrazy. Poznaj się teraz 7 błędów, których nie powinieneś popełniać w swoim CV i sprawdź pomocne wskazówki dotyczące unikania gafli.

1? Uważaj na gramatykę i pisownię

Błędy portugalskie są bardzo poważną wadą i mogą spowodować, że twoje CV zostanie odrzucone. Ponadto wykazują nieprzygotowanie i brak troski. Jeśli masz pytania podczas pisania informacji, zajrzyj do słownika lub poproś kogoś o pomoc.

2? Nieaktualne dane

Dane osobowe muszą być zawsze aktualne, zwłaszcza telefon i e-mail. W końcu, jeśli jesteś zainteresowany pracą, na pewno będziesz czekał na kontakt z firmą. Przy niepoprawnych danych ryzykujesz utratą dobrej pracy.

3? Nadmiar informacji

Podaj swoje CV tylko podstawowe informacje o swoim profilu zawodowym, bez dodawania zbyt dużej ilości informacji. Numery dokumentów, takie jak dowód osobisty, CPF i tytuł wyborcy, informacje takie jak postura, kolor oczu lub numer buta są całkowicie nieistotne przy zatrudnianiu lub nie zatrudnianiu kandydata, dlatego nie powinny być uwzględniane w CV.

4? Za dużo ozdób

Jeden dobre wznowienie Nie musi być długi ani mieć specjalnego lub kolorowego papieru, aby zwrócić na siebie uwagę. Zamiast robić dobre wrażenie, możesz przekazać obraz osoby, która nie ma wiele do powiedzenia na temat cech pracy, więc podjąłeś CV z zamiarem ukrycia go.

Najbardziej cenione wznawia? i bardziej prawdopodobne, że zadowolą rekruterów? Są to te, które dostarczają dobrze podsumowane informacje i pozwalają ankieterowi na łatwą analizę kandydata. Im prościej, tym lepiej.

5? Brak profesjonalnego celu

Podając swój cel zawodowy, określ konkretnie tylko jedno stanowisko, które chcesz obsłużyć. W przeciwnym razie osoba rekrutująca będzie miała wrażenie, że nie masz określonego celu.

6? Wynagrodzenie

W czasie rozmowy lepiej jest wynegocjować roszczenie o wynagrodzenie. Nadanie wartości CV może spowodować, że kandydat nie skorzysta z okazji do negocjacji lepszej wartości i korzyści. Ponadto CV można usunąć nawet przed rozmową kwalifikacyjną.

7? Rozwiązanie poprzedniego zatrudnienia

Podobnie jak w przypadku wniosków o wynagrodzenie, informacje o przyczynach, które doprowadziły do ​​odejścia poprzednich firm, nie powinny być nigdy uwzględnione w programie nauczania. Najlepiej byłoby, gdyby kwestie tego rodzaju były omawiane podczas wywiadu, jeśli ankieter zadaje pytania. Nie warto też mówić źle o swojej ostatniej pracy.

3 największe błędy w CV | dobra praca #6 (Kwiecień 2024)