Liczba użytkowników w sieciach społecznościowych znacznie wzrosła, co stało się poważnym przyciągnięciem dla wszystkich oceniających kandydatów przed zatrudnieniem ich, ponieważ dane osobowe na ich temat są jeszcze bardziej dostępne.
Osoby rekrutujące coraz częściej wykorzystują te informacje jako kluczowy element podczas oceny kandydata. Dane osobowe mogą wiele powiedzieć o tym, jak zachowujesz się jako profesjonalista i jak zachowujesz się poza firmą.
W pewnym sensie te informacje dostępne w Internecie na temat kandydata może być dla niego korzystny, pomagając mu zdobyć pożądaną pozycję.
Kandydaci, którzy wykazują dyskretne i społecznie pożądane zachowanie w sieci, a także zainteresowanie problemami zawodowymi, mogą skorzystać z tej łatwości współczesnego świata.
Jednak w niektórych przypadkach ten dodatkowy zasób, który dysponują dzisiaj rekruterzy, może spowodować, że kandydat straci szansę na zatrudnienie.
Na przykład, jeśli osoba rekrutująca czyta wiadomości o uprzedzeniach społecznych popierających praktyki kryminalne, kandydat ten jest potencjalnie skazany na nieosiągnięcie pozycji w firmie.
Innym przypadkiem, który mógłby unieważnić szansę kandydata na wygranie pracy, byłoby zadeklarowanie, że on lub ona pracowali już pijani lub opuścili pracę z powodu upicia się poprzedniej nocy.
Dlatego wskazane jest użycie sieć społecznościowa ujawniać informacje, które są pożądane dla każdego, kto może cię kiedyś zatrudnić. Podaj informacje o tym, gdzie studiowałeś, pracowałeś i czy uczestniczyłeś w wolontariacie, a będziesz mógł skorzystać z tych danych.
Uważaj na swoje wypowiedzi, unikaj korzystania z sieci społecznościowych, gdy jesteś bardzo zdenerwowany lub odurzony. Nie mów źle o miejscach, w których pracowałeś i ludziach, którzy pracowali z tobą. Nigdy też nie ujawniaj w Internecie poufnych informacji o firmie, dla której pracujesz.
Po zatrudnieniu ważne jest, aby zachować środki ostrożności dotyczące korzystania z sieci społecznościowych. Na przykład zasoby ludzkie mogą sprawdzać sieci społecznościowe w dniu, w którym zaginąłeś z powodu choroby. W takich przypadkach unikaj niedogodności i nie przegap bez uzasadnionego powodu. Jeśli to zrobisz, nie reklamuj się w sieciach społecznościowych, że odpoczywasz w domu zamiast w pracy, wykonując swoją pracę.
Złota wskazówka: zanim opublikujesz zdjęcia, wiadomości i filmy, zastanów się dwa razy, jakie kontakty biznesowe, klienci i pracodawcy mogą pomyśleć o tym, co ujawniłeś w sieci. Właściwy osąd pozwala uniknąć problemów w karierze i zwiększa szanse na sukces.
- Kariera i finanse, sieci społecznościowe
- 1,230
