Inspirujące kobiety: Rachel Maia

Dzieliła kurczaka z 10 innymi osobami na niedzielny lunch, ale dziś jest dyrektorem generalnym jubilera Pandora w Brazylii. Mówimy o Rachel Maia, 47-letniej kobiecie z São Paulo, która dziś należy do 0,4% czarnych kobiet, które zajmują stanowiska prezydenckie w dużych firmach w kraju.

Dzięki ścieżce naznaczonej odwagą i upodmiotowieniem Rachel stanowi wielką inspirację dla innych kobiet, które chcą pokazać swoje umiejętności w środowiskach wciąż zdominowanych przez mężczyzn.

Trajektoria Rachel

Wychowana w Cidade Dutra, na południu São Paulo, Rachel Maia była najmłodszą z siedmiorga dzieci. Wraz z ojcem, matką, braćmi i dwoma innymi kuzynami przyzwyczaiła się do dzielenia kurczaka na weekendowe lunche. I wciąż istniała reguła: w ciągu miesiąca zjadł udo ptaka; w następnym miesiącu zjadłbym pierś. W końcu, według jej matki, konieczne było „najpierw przejść przez trudną część”. To właśnie z tego Rachel wzięła lekcję: „Zawsze można się spodziewać czegoś dobrego”.

Nie oznacza to jednak, że Rachel po prostu czekała, aż los spadnie z nieba: w rzeczywistości wykazano, że od początku swojej kariery miała sporo odwagi.

W 1991 r. Ukończyła rachunkowość. Rachel pracowała w sieci sklepów 7-Eleven, która zakończyła działalność w Brazylii i zakończyła zatrudnienie u księgowego. W tym czasie Rachel podjęła dość odważną decyzję i powiedziała swojemu ojcu, że zamiast przeznaczać wszystkie wypowiedzenia na rachunki rodzinne, które pomogła wcześniej zapłacić, część tych pieniędzy zostanie zainwestowana w siebie.

Przeczytaj także: 25 rzeczy, które kobiety muszą przestać mówić sobie nawzajem

Między Brazylią a zagranicą

Od tej decyzji, która była sprzeczna z oczekiwaniami, Rachel wzięła dwa lata lekcji angielskiego i kursów biznesowych w Vancouver w Kanadzie. Studiując całe życie w szkole publicznej, mówi, że jej znajomość języka angielskiego sprowadzała się do czasownika? Być? ? i tak spędzała tygodnie mówiąc „och, to takie piękne!”.

Czy po powrocie do Brazylii Rachel uzyskała stanowisko dyrektora finansowego w branży farmaceutycznej Novartis, gdzie przebywała przez cztery lata? jeden z nich pracuje w Stanach Zjednoczonych.

Oprócz zainteresowania przemysłem farmaceutycznym i motoryzacyjnym, Rachel pasjonowała się sztuką, zwłaszcza Pablo Picasso. Tak więc w 2000 r., Pracując w Nowym Jorku i dowiadując się, że Paloma Picasso, córka hiszpańskiego malarza, będzie w Brazylii, natychmiast wróciła do kraju.

We właściwym miejscu we właściwym czasie

Paloma Picasso był w brazylijskich krainach, aby uruchomić kolekcję biżuterii z luksusowym Tiffany & Co., a przy tej okazji do Rachel zwrócił się szef firmy. Sklep jubilerski szukał nowego dyrektora finansowego, który wymagałby mówienia po angielsku i oczywiście posiadania solidnych umiejętności księgowych.

Jak wymaga Global HR, czy przynajmniej jedna kobieta powinna uczestniczyć w procesie selekcji? chociaż w tym czasie niewiele kobiet spełniało wymagania pracy. Nawet bez zainteresowania rynkiem biżuterii Rachel postanowiła ubiegać się o stanowisko.

Przeczytaj także: 10 kobiet-przedsiębiorców, które Cię zainspirują

W rezultacie przez osiem lat zajmowała stanowisko dyrektora finansowego Tiffany & Co. w Brazylii, dopóki nie skontaktowała się z nią duńska Pandora, która chciała osiedlić się w tym kraju. Tym razem propozycja była jeszcze bardziej kusząca: objąć stanowisko dyrektora naczelnego, którym jest przewodnictwo spółki.

W tym czasie Pandora miała tylko dwa sklepy detaliczne w kraju. Za Rachel Maia liczba ta wzrosła dziś do 98 sklepów.

Przywództwo i wzmocnienie pozycji kobiet

Często Rachel Maia jest jedyną kobietą na spotkaniu? i nie trzeba dodawać, że jest jedyną czarną kobietą. „Brakuje kobiet przy stołach decyzyjnych, brakuje różnorodności. To zmiana kultury, ale czy ktoś musi zacząć to robić?

Właśnie z tego powodu Rachel jest częścią grupy kierowników WhatsApp, która chce utorować drogę coraz większej liczbie kobiet na stanowiskach kierowniczych w kraju. Ponadto pracuje w UN Women, bierze udział w HeForShe (kampania rozpoczęta w 2014 r. Przemówieniem aktorki Emmy Watson) i rozwija projekt koncentrujący się na wzmocnieniu pozycji młodych kobiet z peryferii do pracy w handlu detalicznym.

Czego możesz się nauczyć od Rachel Maia

Przykład skromnej czarnej kobiety, która objęła przewodnictwo w firmie, która zarobiła 800 milionów dolarów w 2016 r., Jest już wielką lekcją na temat zdolności kobiet, ale wciąż możemy dowiedzieć się o wiele więcej od Rachel Maia:

Przeczytaj także: 8 rzeczy, które możesz zrobić, aby walczyć o prawo do równości płci

1. Bycie pionierem nie zawsze jest efektowne

Utorowanie drogi nie oznacza, że ​​będziesz oklaskiwany i nagradzany.Znasz tych facetów z przodu? Należę do tej grupy, która walczy z przełamywaniem barier. A kto z przodu jest najbardziej zakurzony, czyż nie jest taki efektowny ?, Maia powiedziała Donna Magazine. To znaczy: uznanie nie przychodzi za darmo.

2. Warto w ciebie zainwestować

Rachel Maia odważyła się wykorzystać pieniądze z tytułu rozwiązania stosunku pracy na studia za granicą i chociaż jest ona wyższym kierownictwem, nigdy nie przestaje inwestować w edukację. W ten sposób co roku spędza co najmniej miesiąc na kursach przywództwa i specjalizacji biznesowej.

3. Czy nie ma idealnej równowagi między macierzyństwem a karierą? i dobrze

Poza planami rozszerzenia działalności Pandory, Rachel planuje rozbudowę rodziny: dyrektor ma 8-letnią córkę i jest w stanie adoptować chłopca. Zapytana, jak może zrównoważyć rutynę matki z rutyną swojego kierownika, odpowiada, że ​​nie może. Możemy jednak poświęcić się roli, jaką gramy w tym czasie.

Nie ma równowagi dla tych, którzy decydują się na stanowisko kierownicze, ale są nagrody. Cokolwiek wybierzesz, bądź w pełnej formie. Kiedy jestem matką, jestem w pełni, a kiedy jestem prezydentem, czy tak też jest?

4. Wzmocnij się, aby zainspirować otaczające Cię kobiety.

Dla Rachel posiadanie uprawnień to sposób na zainspirowanie innych kobiet do uświadomienia sobie, co możemy zrobić. Wykonawczy twierdzi, że będąc bohaterem własnej opowieści, staje się jego bohaterką, a także bohaterką innych ludzi.

Przeczytaj także: 10 rzeczy, które każda kobieta powinna zrobić, zanim osiągnie 30

Rachel doskonale zdaje sobie sprawę, że zajmuje miejsce, w którym często przebywa bardzo niewiele osób o takich samych warunkach. Właśnie dlatego, że wie, że reprezentuje różnorodność, mówi, że stara się być na tyle zdrowa, aby nadal inspirować inne kobiety do marzeń i działania na szczyt.

Cóż, niech tak będzie: spójrzmy na Rachel Maię jako kobietę, która miała odwagę stawiać się na pierwszym miejscu w pewnych momentach i odwagę do odważnych środowisk, które mogą nie wydawać się tak przyjazne, ponieważ ma skromne pochodzenie, jest to czarny lub po prostu żeński.

MUST HAVE w kobiecej szafie - odcinek 1 (Kwiecień 2024)